Новая зависимость - трудоголизм
Хороших сотрудников, преданных своей работе, нередко называют трудоголиками. И это может звучать как похвала. Но не все понимают, что истинный трудоголизм, в отличие от трудолюбия, является психологической зависимостью.
Хороших сотрудников, преданных своей работе, нередко называют трудоголиками. И это может звучать как похвала. Но не все понимают, что истинный трудоголизм, в отличие от трудолюбия, является психологической зависимостью.
Что такое трудоголизм?
Сегодня в толковых словарях можно встретить такое определение трудоголизма как «чрезмерное трудолюбие». В тоже время, по мнению большинства психологов, трудоголизм - это один из видов невроза, при котором работа воспринимается человеком как единственный путь самореализации и достижения признания. Кстати, впервые трудоголизм был назван болезнью психоаналитиком Шандором Ференци в 1919 году.
Стоит заметить, что еще пару десятков лет назад трудоголизм считался если не нормой, то положительным явлением: особо трудолюбивых людей, которые «горят на работе» часто приводили в пример остальным. В последние десятилетия специалисты отмечают, что трудоголизм – отнюдь не безобидное увлечение профессией.
Увлечение или недуг?
В чем отличие трудолюбивого человека от работоголика? Для первого профессиональная деятельность – способ заработать деньги и реализовать свои способности, однако это лишь часть жизни. А для трудоголика работа – и есть вся жизнь. Он готов, как говорится, пахать без выходных и отпусков, лишь бы быть постоянно вовлеченным в рабочий процесс, без которого такой человек не представляет своей жизни. Удовлетворение трудоголик испытывает только во время работы. А отдых он и вовсе считает напрасной тратой времени.
Люди, страдающие этой разновидностью зависимости, имеют особый склад психики. Для большинства из них характерны такие проблемы, как повышенная тревожность и различные страхи, нередко связанные с неудачами в общении с людьми. От этих трудностей они и пытаются «убежать» в альтернативную реальность – работу без выходных и праздников. В том случае, когда у трудоголика проблемы и неудачи на работе, он воспринимает их как личные.
Портрет трудоголика
Народная мудрость гласит: «Гений – это 5% таланта и 95% – упорного труда». И действительно: многие известные люди – трудоголики. В первую очередь трудоголизму подвержены руководители и владельцы бизнеса, а также врачи, юристы и преподаватели. Эти люди упорны, целеустремленны, организованны и стремятся быть безупречными во всем - это очевидные плюсы. Но есть и минусы: зачастую трудоголики не умеют расслабляться и открыто выражать свои эмоции. Они готовы много работать за небольшую заработную плату, брать материалы на дом, жертвовать личной жизнью. В итоге все это приводит к синдрому хронической усталости, а иногда к потере здоровья или даже преждевременной смерти.
Как же люди приходят к такой жизни? Нередко причины трудоголизма стоит искать в детстве. Ведь многие школьники учатся на «отлично» не столько ради знаний, сколько для того, чтобы оправдать ожидания и получить одобрение родителей и педагогов.
Мифы и правда
Миф № 1. Трудоголики работают ради процесса, а не ради результата . Процесс работы доставляет трудоголику удовольствие. Но результаты для него не менее важны - своим старанием трудоголик всегда приближает их достижение.
Миф № 2. Семья трудоголика всегда страдает. Принято считать, что трудоголики не проводят время с семьей. Но это далеко не всегда так. Да и разве можно утверждать, что семьи нетрудоголиков не страдают?
Миф № 3. Трудоголики – это скучные клерки. Для трудоголика его работа всегда интересна и увлекательна. Среди представителей творческих профессий: музыкантов, дизайнеров, актеров, - немало трудоголиков. И вряд ли им приходится скучать в рабочее время.
Золотая середина
Безусловно, работа может быть очень интересной и значимой. Но разве стоит ради нее жертвовать личными отношениями, семьей, а главное, здоровьем? Помните, мы работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать. Если вы уже попали в ловушку трудоголизма, начните контролировать себя. Особенно важно правильно расставить приоритеты и выделить время для развлечений. Таким образом, вы сможете найти здоровый баланс работы и личной жизни, позволяющий быть эффективным сотрудником и счастливым человеком.
Читайте: |
---|
Изучение аддиктивного поведения:
![]() Обжорство во многом похоже на наркоманиюПристрастие к перееданию приводит к сильной реакции мозга, подобной той, которую вызывают наркотики и алкоголь, считаю... |
![]() Алкогольная зависимость у женщинАлкогольная зависимость у женщин развивается в возрасте от 30 до 50 лет, риск заболевания резко повышается после 40 ле... |
![]() Пищевое рабствоФункция еды в современном обществе все больше уходит от своей первоначальной миссии — поддержания жизни к получению чу... |
Избавление от аддикций
Анонимные проигравшие![]() Выпивающий за компанию пропускает стаканчик-другой по случаю; алкоголик же муч... |
Характелогические черты больных ранним алкоголизмом![]() В клинической литературе перечисляются различные черты молодых алкоголиков. В ... |
Отказ от курения![]() В настоящее время существует множество методов, которые помогают пересилить та... |
Пищевая зависимость — приговор?![]() Случалось ли с вами такое, что после еды вы абсолютно сыты, ваш желудок полон,... |
Жизнь в обществе
Пассивное курение грозит эмфиземойНе только активное, но и пассивное курение приводит к хронической обструктивной ... |
Некурящая работа – здоровое сердцеЗапрет курения на рабочих местах значительно сокращает количество сердечных прис... |